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【重要】屋内施設の利用制限について

令和2年5月29日掲載の「【重要】屋内施設順次利用再開(6/1~)のお知らせ」の内容を以下の通り、

令和4年11月1日現在の状況に修正しまとめています。

屋内施設利用にあたっては以下の内容をご確認いただきご利用ください。

 

 1、一部施設・サービスの制限について

 

 

(1)施設の利用制限について

  〔主体育館、身障者体育館、柔道場、剣道場、会議室〕

   ・下記にある「 2、当センターを利用されるにあたってのお願い」 をお読みいただきご利用ください。 

 

  〔トレーニングルーム〕

   ・利用制限を行っています。利用については、コチラをご確認ください。

 

(2)共有スペースの利用制限について

  ロビー・・・机を撤去、椅子を間引く等して利用を制限しています。

  休憩室・・・座席を間引いて利用を制限しています。

  観覧席・・・座席を間引いて利用を制限しています。

  キッズルーム・・・当面の間、利用を休止します。

  更衣室・・・利用人数の制限をしています(男子20名/女子15名)

 

 

(3)貸出備品の制限について

 当センターで備品(得点板等)の事前準備はいたしませんので、

 使用希望される場合は、利用当日に窓口にお声掛けください。

 また、消毒液とタオルを一緒に貸出いたしますので、ご使用後は消毒をお願いいたします。

  

 

 

 2、当センターを利用されるにあたってのお願い

以下の感染症防止策にご協力ください。

 

(1)ご来館前のお願い

 ・来館前に体温を測定いただき、体調不良の場合は自主的に来館を見合わせてください。

 ・感染リスクが高まる場所ですぐに着用できるよう、マスクを忘れないようご持参ください。

 ・更衣室は使用できますが、利用人数の制限を行っているためなるべく運動できる服装でお越しください。

 ・館内の滞在時間が短くなるよう利用時間の数分前集合を心掛けてください。

 ・大会で利用される際は、事前に当センターとの打ち合わせを行い各種制限・注意点をご確認の上でご利用ください。

 

(2)ご入館時のお願い

 ・マスクをご持参の上、入館ください。

 ・裏口は閉鎖しています。正面玄関よりお入りください。

 ・感染症防止策として、正面玄関にサーモ(体温感知)カメラを設置しています。音が鳴った場合、スタッフが非接触の体温計で再検温させていただいた上で、

  利用をお断りする場合があります。

 ・館内においては、人と人との距離を十分に(できるだけ2m以上)確保するようご留意ください。

 ・大声での発声、対面での長時間の会話は控えるようにしてください。

 

(3)ご利用時のお願い

 1、利用メンバー情報の提出

   R4.6.1より『利用者リスト』の提出は不要となりました。

 

 2、『利用時のチェックリスト』の提出

  R4.11. 1より『利用時のチェックリスト』の提出は不要となりました。

 

 

 3、利用人数の制限について

   

  主体育館 身障者体育館 柔道場 剣道場 会議室
大会(全面)利用 250名 80名 80名 80名 15名  (運動での利用は10名まで)
 
練習利用 感染対策に十分留意できる人数の範囲でご利用ください

※大会利用人数については、感染症対策など取れている場合は上記の限りではありません。

 ご希望のある場合は、大会打合せ時等にお申し出ください。主催者様のコロナ感染対策へ

 の取り組み等を確認させていただいた上で、個別に対応させていただきます。 

  

 4、運動時の制限などについて

  ・利用者同士で大声での会話や応援等を行わないでください。

  ・人と人との距離を十分に確保した上で利用してください。

  ・スポーツを行っていない間、特に会話をするときは必ずマスクを着用してください。

  ・マスクを着用しての運動を行った際、息苦しさを感じた場合はすぐにマスクを外して休憩してください。

  ・タオルの共有や、飲料の飲みまわしはお控え下さい。

  ・必要に応じて小まめな手指消毒をお願いします。

  ・利用後は速やかにご退出ください。

  ・スタッフの指示に従ってご利用ください。

 

 

 

 3、当センターの感染防止策

・サーモ(体温感知)カメラの設置 

・アルコール消毒液の設置

・館内換気の徹底

・接触頻度の高い箇所の定期消毒

・混雑回避のための誘導表示

・スタッフのマスク着用

 

 

以上、利用にあたってはご不便をお掛けするかと思いますが、何卒ご理解の上ご協力の程お願いいたします。

また、今後の状況につきましては随時HP上でお知らせいたしますのでご確認頂きますようお願いいたします。

お知らせ   2020/05/29